MANAGER UNE EQUIPE EN ESAT
Public :
Personnel de la filière handicap
Intervenant :
Docteur en sciences humaines et sociales
Durée :
3 jours (2+1)
Objectifs généraux :
Identifier les missions et les responsabilités du cadre d'équipe en ESAT dans la dynamique : institution / collaborateurs
Améliorer et maîtriser les compétences techniques et professionnelles nécessaires à la communication et à l’animation d’une équipe
Repérer son propre style de management et ses répercussions dans les domaines organisationnels et relationnels
Apprendre à connaître ses collaborateurs (moniteurs d'atelier/travailleurs) pour mobiliser les énergies autour d’un projet
Se situer dans la hiérarchie
Mettre en place des projets d’amélioration des conditions de travail
Prévenir et gérer les conflits
Formations disponibles :
DATE DÉBUT : | LIEU : | |
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10-04-2024 | Dole | |
02-05-2024 | Nancy | |
05-12-2024 | Eichhoffen |
Programme :
Rôle et missions du chef d'équipe en ESAT
Positionnement et rôle du manager
Les outils de management
Le cadre et son positionnement dans la hiérarchie de l’organisation
Le programme complet et le tarif de la formation vous seront envoyés sur demande :
Par téléphone au 03 88 08 99 86
ou
Par mail : formation@ifosep.fr